La innovación impulsa a las empresas a un futuro de éxito. Sin embargo, la empresa debe reconocer y promover la innovación en todos los niveles. Llamar a una nueva sesión de lluvias de ideas no es suficiente para reactivar y mantener la innovación. En cambio, los gerentes deben crear los entornos adecuados físicos y mentales … Leer
La direcci
La ejecución y administración de un negocio exitoso no es poca cosa. Para tener éxito, los empresarios deben evaluar el desempeño regular de su negocio y desarrollar planes de crecimiento y mejora continua. Los dueños de negocios exitosos también buscan la ayuda y consejo de otros, y reconocen sus propias limitaciones.
Estas en marcha una nueva edición de Open Talent una excelente noticia que BBVA continue con esta iniciativa de apoyo a emprendedores de la que ya han salido beneficiadas un buen número de startups en las ediciones anteriores. Ademas esta año será muy interesante seguir los proyectos presentados porque se dirigen al startups que tengan relación con servicios financieros. El sector financiero … Leer
Las estrategias competitivas o generales son estrategias que consideran a la empresa como un todo, es decir, son estrategias que guían y deciden el rumbo de ésta. Las principales estrategias competitivas o generales que puede utilizar una empresa son: Integración hacia adelante Esta estrategia consiste en adquirir la posesión o un mayor control de los … Leer
Un buen nombre es el comienzo de una gran marca. Debe ser memorable y crear un sentimiento al ser escuchado. Esta es una guía para crear un buen nombre y asegurarse de que aún no existe. Pasos para seleccionar un nombre para tu empresa Lluvia de ideas: Piensa en cómo quieres que se sienta la gente cuando escuche el … Leer
Los jefes por lo general no saben que son malos jefes (cuando lo son). El hecho es que nadie quiere creer que es el problema. Sin embargo, hay una curva de campana para todas las cosas que involucren personas, lo que significa que hay pocos jefes muy malos, muy pocos jefes verdaderamente buenos, y la mayor … Leer
La gestión de recursos humanos es una función importante en una organización. El personal involucrado en las actividades de gestión de recursos humanos tiene un papel importante que desempeñar. Sus responsabilidades incluyen la contratación de empleados y la capacitación de estos, los salarios de gestión, la aplicación de los beneficios del personal, … Leer
La industria del servicio al cliente es un arte maravilloso de conversar con un conjunto de clientes o una comunidad que está siempre al pendiente de su negocio, el mejor servicio al cliente lo es todo. Es el aspecto más importante de los negocios e incluso ha sido apodado como “el alma” de cualquier empresa. Si usted … Leer
La industria del servicio al cliente es un arte maravilloso de conversar con un conjunto de clientes o una comunidad cuando se está especialmente destinado a ayudar en algunos aspectos técnicos o generales. Hoy en día, la demanda de la industria del telemarketing en los sectores de actividad comercial ha puesto en marcha el interés del servicio … Leer