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XUZHOU, China, 25 de octubre, 2024
XUZHOU, China, 25 de octubre, 2024 /PRNewswire/ — XCMG Machinery (SHE: 000425) ha celebrado con éxito la novena temporada de XCMG Apprentice.. A la experiencia inmersiva de ocho días y al programa educativo innovador asistieron 23 empleados de XCMG procedentes de nueve de las regiones de ultramar de XCMG y de 17 países.
En línea con las direcciones estratégicas del grupo de «alta gama, inteligente, verde, orientado al servicio e internacional», los aprendices de este año compitieron en el torneo «One XCMG» en cinco equipos, que incluyó formación en habilidades laborales, visitas a fábricas OEM inteligentes y experiencias interactivas con productos.
«‘One XCMG’ es la integración profunda de las estrategias de desarrollo y talento internacionales de XCMG, así como una práctica clave del Proyecto Nº 1 del Presidente, una reforma centrada en la revolución inteligente, la transformación digital y la conexión global», afirmó Li Zhi, director general adjunto de la Sede Comercial Global de XCMG. «XCMG Apprentice construye un puente que conecta a China y el mundo; con esta plataforma, cada vez más talentos internacionales pueden unirse a la gran familia de XCMG y contribuir a la internacionalización de XCMG y al desarrollo de la industria de maquinaria de construcción».
Lanzado en 2016, XCMG Apprentices se ha convertido en una campaña internacional clave para que XCMG se conecte con el mundo, muestre la industria manufacturera avanzada de China y promueva la cultura china. Hasta la fecha, el programa ha acumulado 300 millones de exposiciones en todo el mundo y ha cubierto más de 90 países y regiones. XCMG Apprentices no solo reúne a los talentos globales de la empresa, sino que también sirve como plataforma para destacar la industria de maquinaria de construcción de China.
Adam Alt, de la región de América del Norte de XCMG, señaló que participar en el XCMG Apprentice es una gran experiencia y que disfrutó mucho de las actividades, las visitas a las fábricas y el conocimiento de las regiones en este viaje único en la vida.
Mientras tanto, en función de las necesidades de talento de 7 regiones clave del mundo, incluidas América del Norte, Europa, Oceanía, Asia Occidental y África del Norte, publicamos información sobre contratación laboral que cubre director de TI, ejecutivo de ventas, ingeniero de servicios y otros campos de información, marketing, y servicio a través de la plataforma LinkedIn. Los solicitantes de empleo pueden buscar en XCMG Group para ver los puestos y enviar currículos.
De cara al futuro, XCMG seguirá ofreciendo más oportunidades para promover el crecimiento y el desarrollo de talentos globales.
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2540366/Season_9_XCMG_Apprentice_Unites_Global_Talents__One_XCMG__Tournament.jpg
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Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…