PR Newswire
BANGALORE, India, 9 de enero de 2024
BANGALORE, India, 9 de enero de 2024 /PRNewswire/ — Microland Limited, líder mundial en transformación digital, obtiene por segunda vez la certificación «Great Workplace» (Gran lugar de trabajo) otorgada por Great Place To Work®. Este reconocimiento es una prueba del compromiso de Microland para fomentar una cultura positiva y enriquecedora en el lugar de trabajo que prioriza la satisfacción y participación de los empleados.
La certificación es fruto de una evaluación realizada por Great Place To Work®, que valoró el entorno laboral de Microland, las experiencias de los empleados y las prácticas organizativas. Great Place to Work® Certification™, el único reconocimiento íntegramente basado en lo que los empleados informan sobre su experiencia en el lugar de trabajo, es una marca de distinción y pone de manifiesto la dedicación de Microland en la creación de un lugar de trabajo integrador, solidario e inspirador para sus empleados.
«Nos complace recibir el reconocimiento de Great Place To Work® India como Gran Lugar de Trabajo. Con las personas en la esencia de la misión de Microland, nuestro enfoque consiste en capacitar a los empleados para iniciar, innovar e inspirar ideas revolucionarias que darán forma al futuro. Creemos firmemente que nuestro éxito colectivo nace de aceptar nuevos retos, animarnos unos a otros a alcanzar metas que antes creíamos inalcanzables y luchar sin descanso por la excelencia en todos nuestros esfuerzos», señaló Pradeep Kar, presidente y director general de Microland Limited. «Creemos en fomentar un entorno en el que cada Microlander pueda liberar todo su potencial, encontrar la alegría en su trabajo, desarrollar carreras de éxito y encaminar a Microland hacia la excelencia».
«El compromiso firme de Microland por maximizar el potencial humano es evidente en su enfoque integral e innovador de una cultura de excelencia, colaboración y crecimiento continuo», comentó T. R. Srinivasan, responsable de Personal de Microland. «La organización se centra en la equidad, el aprendizaje y el desarrollo, y la inversión en plataformas de compromiso y experiencia del personal innovadoras y líderes en la industria, como MicrolandOne y MiHR, acentúa su dedicación a la creación de un lugar de trabajo dinámico y transformador para sus empleados».
Acerca de Microland Limited
El compromiso de Microland con el concepto «Making Digital Happen» permite a la tecnología ser más útil y menos intrusiva. Facilitamos a las empresas la transición a la infraestructura digital de nueva generación a través de nuestra amplia cartera de servicios, que incluye Nube y Centros de datos, Redes, Lugar de trabajo digital, Ciberseguridad e IoT industrial. Garantizamos que la adopción de servicios digitales sea predecible, confiable y estable.
Microland hace realidad lo digital para las empresas centrándose en servicios que son más relevantes que nunca para los clientes actuales y potenciales, garantizando resultados empresariales. Fundada en 1989 y con sede en Bangalore (India), Microland cuenta con más de 4600 especialistas digitales en oficinas y centros de distribución de Asia, Australia, Europa, Norteamérica y Oriente Medio.
Más información, aquí: www.microland.com
Acerca de Great Place To Work®:
Great Place To Work® es la autoridad mundial en culturas de alta confianza y alto rendimiento en el lugar de trabajo. Mediante herramientas de evaluación patentadas, servicios de asesoramiento y programas de certificación, Great Place To Work® reconoce las culturas de trabajo sobresalientes y elabora el listado anual de Fortune de las «100 mejores empresas para trabajar».
Para más información, visite www.greatplacetowork.com
Contacto para la prensa sobia.sahar@microland. com Teléfono: +91 9980594354
Foto: https://mma.prnewswire.com/media/2314114/GPTW_2024.jpg Logo: https://mma.prnewswire.com/media/1343841/4484995/Microland_Logo.jpg
FUENTE Microland
Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…