La temporada 8 de XCMG Apprentice se centra en la fabricación inteligente y los equipos ecológicos

La temporada 8 de XCMG Apprentice se centra en la fabricación inteligente y los equipos ecológicos

PR Newswire

-XCMG Future Creator: La temporada 8 de XCMG Apprentice se centra en la fabricación inteligente y los equipos ecológicos

XUZHOU, China, 30 de noviembre de 2023 /PRNewswire/ — Con el tema «XCMG Future Creator», la octava temporada del programa internacional de desarrollo de talentos XCMG Apprentice de XCMG Machinery (SHE:000425) concluyó con éxito un taller de una semana en la sede de XCMG en Xuzhou. Seis operadores de equipos de maquinaria, procedentes de Brasil, Uzbekistán y otros países, visitaron la fábrica de fabricación inteligente (IM) de XCMG y operaron una selección de equipos ecológicos e inteligentes, incluidas excavadoras, grúas y máquinas portuarias.

XCMG Future Creator: XCMG Apprentice Season 8 Brings Focus to Intelligent Manufacturing and Green Equipment.

Durante el taller, los expertos y el personal superior de XCMG guiaron a los aprendices a explorar los logros del grupo en IM, desarrollo de productos de alta gama, I+D y marketing global.

XCMG demostró las capacidades de fabricación inteligente de sus máquinas de carga con un enfoque en la inteligencia y la sostenibilidad. Los aprendices no solo aprendieron sobre los productos puramente eléctricos, recorrieron la fábrica de IM y también probaron y operaron el equipo, incluido el cargador no tripulado XC918-EV, el cargador con control remoto XC958, la niveladora de minería de súper alta potencia GR5505 y la cargadora compacta XC7-SR07E mediante un giro en S.

En la división de equipos pesados, los aprendices experimentaron la grúa todoterreno más grande del mundo, la XCA3000, y operaron de forma remota la grúa no tripulada XCA160L8, que destaca por su maniobrabilidad y fiabilidad. Los aprendices también visitaron el puente Ma’anshan sobre el río Yangtze, que adopta la grúa torre XGT15000-600S que aborda más de 60 tecnologías centrales y 20 problemas técnicos en todo el mundo para garantizar un rendimiento superior para la construcción a megaescala.

Los aprendices también operaron AGV desarrollados para puertos, intentaron lanzar bolas a canastas conduciendo una carretilla elevadora con brazo telescópico y probaron varios camiones no tripulados y de nueva energía para minería, hormigón y más.

En la fábrica de IM, los aprendices exploraron varias líneas de producción y talleres equipados con tecnologías inteligentes líderes. La fábrica de maquinaria portuaria mostró 80 procesos de producción, una máquina de soldar automática, una máquina inteligente para apretar pernos de neumáticos y más. Mientras estuvieron en la fábrica de camiones pesados más inteligente de China, los aprendices aprendieron sobre las últimas tecnologías IM, incluida la inspección inteligente de recubrimientos, robots para punzonado y soldadura automáticos, AGV y más.

Antes del taller de una semana en Xuzhou, la temporada 8 de XCMG Apprentice organizó una serie de formaciones in situ y eventos de experiencia con el tema «Dream Mechanical Life» en Brasil, Polonia, India, Uzbekistán y China.

Lanzado en 2016, XCMG Apprentice, un programa educativo de innovación y experiencia inmersiva, ofrece a jóvenes talentos de todo el mundo la oportunidad de aprender sobre XCMG, sus tecnologías innovadoras y su influencia global mientras promueve el intercambio internacional en la industria de maquinaria de construcción.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2289351/WechatIMG3004.jpg

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0 responses to “La temporada 8 de XCMG Apprentice se centra en la fabricación inteligente y los equipos ecológicos

  1. Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
    Hace años que salí de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).

    Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…