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LONDRES, 27 de noviembre de 2024
- Depa liderará el descubrimiento y la implementación de tecnologías emergentes para ayudar a abordar los desafíos comerciales y dar forma al futuro con confianza
- Aporta una gran experiencia en la identificación de nuevas formas que puedan ayudar de manera práctica a la transformación empresarial a través de una mentalidad de innovación y un cambio cultural
LONDRES, 27 de noviembre de 2024 /PRNewswire/ — La organización EY anuncia hoy el nombramiento de Joe Depa como nuevo director global de innovación de EY, con efecto inmediato. En este puesto, liderará la innovación aplicada para ayudar a mejorar la prestación de servicios y guiar a los equipos de EY para abordar y resolver los desafíos empresariales.
Depa se incorpora a la organización EY en un momento crucial, ya que una serie de tecnologías emergentes están transformando empresas e industrias, creando una multitud de nuevos desafíos y oportunidades. Para mantener el ritmo, la organización EY continúa realizando inversiones significativas en áreas como inteligencia artificial (IA), computación cuántica y blockchain, y más recientemente formó el Consejo Asesor Global de IA de EY.ai.
En su nuevo rol, Depa liderará la estrategia de innovación global de la organización. Esto incluirá supervisar los esfuerzos para implementar con éxito tecnologías emergentes para aplicaciones comerciales tangibles, tanto internamente como en el trabajo de las firmas miembro de EY con los clientes.
Raj Sharma, socio gerente global de Crecimiento e Innovación de EY, comentó:
«En este momento de constantes cambios, el éxito requiere un enfoque con visión de futuro y la voluntad de tomar decisiones audaces, que son la base de una mentalidad innovadora. Estamos encantados de contar con la amplia experiencia y conocimiento de Joe en materia de inteligencia artificial y datos para liderar nuestro enfoque estratégico de innovación, de modo que los equipos de EY puedan ayudar a los clientes a dar forma a su futuro con más confianza».
Durante la última década, Depa ha trabajado en estrecha colaboración con los líderes de la alta dirección y las juntas directivas para llevar productos y servicios innovadores al mercado, mejorar las experiencias de los clientes y los empleados y ayudar a mejorar la eficiencia operativa a través de la tecnología. Más recientemente, ocupó el puesto de director inaugural de datos e inteligencia artificial en una universidad y organización de atención médica líder. En la universidad, ayudó a promover la alfabetización en inteligencia artificial, lanzar un programa de gobernanza responsable de inteligencia artificial y habilitar una base de datos segura. Antes de eso, ocupó el puesto de director ejecutivo sénior y líder global de datos e inteligencia artificial en una empresa multinacional global de servicios profesionales, donde dirigió un equipo de estrategas de inteligencia artificial e ingenieros de datos en el desarrollo e implementación de nuevos productos y servicios.
Joe Depa, director global de Innovación de EY, afirmó:
«Estoy verdaderamente entusiasmado por unirme a una organización que está totalmente comprometida con el potencial transformador de las tecnologías emergentes. Espero trabajar con los equipos y clientes de EY para ayudarlos a implementar la innovación de formas nuevas y audaces que ayuden a crear valor para los clientes a través de datos, inteligencia artificial y tecnologías emergentes para hacer del mundo un lugar mejor».
Depa, un reconocido líder de pensamiento en el campo de la IA, ha sido reconocido como uno de los «50 principales líderes mundiales» por World Summit AI y ha recibido el premio «World Changing Idea» de Fast Company, entre otros reconocimientos.
Para obtener más información, visite: ey.com.
Acerca de EY
EY está construyendo un mejor mundo de negocios creando nuevo valor para los clientes, las personas, la sociedad y el planeta, al tiempo que genera confianza en los mercados de capitales.
Gracias a los datos, la inteligencia artificial y la tecnología avanzada, los equipos de EY ayudan a los clientes a dar forma al futuro con confianza y a desarrollar respuestas para los problemas más urgentes de hoy y de mañana.
Los equipos de EY trabajan en un espectro completo de servicios en auditoría, consultoría, impuestos, estrategia y transacciones. Impulsados por conocimientos del sector, una red multidisciplinaria conectada globalmente y socios de ecosistemas diversos, los equipos de EY pueden ofrecer servicios en más de 150 países y territorios.
Todo para dar forma al futuro con confianza.
EY se refiere a la organización global y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una compañía del Reino Unido limitada por garantía, no proporciona servicios a los clientes. La información sobre cómo EY recopila y utiliza los datos personales y una descripción de los derechos que tienen las personas según la legislación de protección de datos están disponibles en ey.com/privacy. Las firmas miembros de EY no ejercen la abogacía donde lo prohíben las leyes locales. Para obtener más información sobre nuestra organización, visite ey.com.
Este comunicado de prensa ha sido emitido por EYGM Limited, miembro de la organización global EY que tampoco brinda ningún servicio a clientes.
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Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…