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CHICAGO, 2 de enero de 2024
Los ascensos abarcan seis áreas de práctica y tres regiones en líneas de negocio y funciones corporativas para impulsar el crecimiento en 2024 y más allá
CHICAGO, 2 de enero de 2024 /PRNewswire/ — En el día de hoy, Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), un importante proveedor de asesoría en liderazgo global y soluciones de talento a pedido, anunció nombramientos de líderes regionales y globales clave, a partir del 1 de enero de 2024. Los líderes nombrados continuarán impulsando la evolución de la estrategia de crecimiento diversificado de la empresa y consolidarán aún más a Heidrick & Struggles como un asesor en liderazgo de confianza.
«Espero con expectativa ver el impacto positivo que estos líderes dinámicos producirán en las industrias a las que prestamos servicios, mientras continúan asesorando a nuestros clientes en asuntos fundamentales en materia de capital humano y liderazgo dentro de un escenario de talentos cada vez más complejo», señaló Krishnan Rajagopalan, presidente y director de Heidrick & Struggles. «Los consultores en este nuevo grupo promovido encarnan los valores y la dedicación de nuestra empresa por brindar un servicio excepcional a los clientes. Asimismo, reflejan nuestro compromiso por fomentar una cultura donde nuestros colegas puedan desarrollarse y crecer dentro de la empresa».
Los 20 líderes abarcan las áreas de prácticas prioritarias de Heidrick & Struggles, como así también las regiones y líneas de negocio.
Personas promovidas como socios gerente de la Práctica Global de Búsqueda de Ejecutivos:
- Amanda Worthington, Práctica de Mercados de Consumo
- Jane Bargmann, Práctica Industrial
Personas promovidas como directores globales de Búsqueda de Ejecutivos:
- Katie Graham Shannon, Práctica de Oficiales de Tecnología
- Fabrice Lebecq, Práctica de Oficiales de Cadena de Suministro y Operaciones, que continúa como socio gerente de Práctica Regional, Práctica Industrial en Europa y África
- Kristin Deutmeyer, Práctica de Oficiales de Marketing, Ventas y Estrategias
- Alyse Bodine, codirectora de la Práctica de Oficiales Financieros, que continúa como socia gerente de Práctica Regional, Práctica de Oficiales Corporativos en América
- Sachi Vora, codirector de la Práctica de Oficiales Financieros
- Brad Warga, codirector de Práctica de Jefes de Recursos Humanos
- Jennifer Wilson codirectora de Práctica de Jefes de Recursos Humanos
Personas promovidas como socios gerentes de la Práctica Regional de Búsqueda de Ejecutivos:
- Lauren Keefe, Práctica de Mercados de Consumo en América
- Sara Spiering, Práctica Industrial en América
Personas promovidas como socios a cargo:
- Scott Adams, Atlanta
- Luis Arrobas, Brasil
- Tim Jensen, Toronto
- Doug Orr, Houston
- Stephen Zhang, Hong Kong
Personas promovidas dentro de Business Talent Group (BTG), parte del Negocio de Talento bajo Demanda (ODT, por sus siglas en inglés) de Heidrick & Struggles, que asumen cargos nuevos:
- Sandra Pinnavaia, directora global de Estrategia e Innovación en ODT
- Conor Miller, director general de Business Talent Group (BTG)
Acerca de Heidrick & Struggles Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) es un importante proveedor de asesoría en liderazgo global y soluciones de talento a pedido que satisface las necesidades de talento de alto nivel y consultoría de las principales organizaciones del mundo. Es nuestra función como asesores confiables en materia de liderazgo, nos asociamos con nuestros clientes para desarrollar líderes y organizaciones preparados para el futuro, reuniendo nuestros servicios y ofertas en búsqueda de ejecutivos, diversidad e inclusión, evaluación y desarrollo de liderazgo, organización y aceleración de equipos, creación de cultura y soluciones de talento independientes y a pedido. Heidrick & Struggles fue pionero en la profesión de búsqueda de ejecutivos hace más de 65 años. En la actualidad, la empresa ofrece soluciones integrales de talento y capital humano orientadas a ayudar a sus clientes a cambiar el mundo, un equipo de liderazgo a la vez.® www.heidrick.com
Acerca de BTGBusiness Talent Group (BTG) es el mercado de talento líder que conecta a consultores de gestión independientes, expertos en la materia, gerentes de proyectos y ejecutivos provisionales con las mejores empresas del mundo. BTG ofrece el talento adecaudo a pedido necesario: remoto o in situ, a tiempo parcial o completo, personas o equipos de todo el mundo. Es por eso que más del 50 % del F100 y cientos de otras empresas líderes confían en BTG para seleccionar, verificar y ofrecer talento de manera compatible que impulse el crecimiento, la innovación y la mejora del desempeño. BTG es una filial de propiedad absoluta de Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII).
Contacto para la prensa
Bianca WilsonDirectora de Relaciones Públicas en AméricaHeidrick & [email protected]
FUENTE Heidrick & Struggles
Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…