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BOGOTA, Colombia, 23 de octubre de 2024
BOGOTA, Colombia, 23 de octubre de 2024 /PRNewswire/ — GEODIS, un proveedor global líder en transporte y logística, ha sido galardonado con la prestigiosa acreditación Platino por la organización internacional de certificación «Investors in People» (IIP), debido a su firme compromiso con el desarrollo, apoyo y empoderamiento de su fuerza laboral en Colombia. Solo el 7% de las organizaciones a nivel mundial logran este reconocimiento, lo que destaca la excelencia de GEODIS en la gestión de recursos humanos y cultura laboral. Este logro marca a GEODIS cómo la primera compañía en alcanzar la acreditación IIP Platino en América Latina.
Esta acreditación de alto nivel por parte de IIP, un estándar global para el desarrollo sostenible corporativo y de personal, fue otorgada tras rigurosas auditorías de terceros. GEODIS Colombia fue evaluada de acuerdo con el marco «We invest in people» de IIP, que mide el desempeño de la empresa en nueve áreas clave esenciales para el liderazgo, el apoyo a los empleados y la mejora continua. A través de encuestas exhaustivas, entrevistas y observaciones en sitio, GEODIS demostró estándares excepcionales en las nueve categorías para asegurar el estado Platino, el nivel más alto alcanzable por esta organización.
«Este reconocimiento es más que una acreditación; es una validación de que nuestros esfuerzos por poner a las personas en el centro de nuestras acciones son exitosos,» dijo Carlos Palacios, Director General de GEODIS en Colombia. «Nos enorgullece priorizar el desarrollo y la satisfacción de los empleados para fomentar una cultura de trabajo que permita a nuestros colaboradores no solo crecer, sino también prosperar. Invertir en nuestro equipo es la base de nuestra capacidad para ofrecer una mejor manera de servir a nuestros clientes.»
El viaje de GEODIS en Colombia con IIP comenzó en 2023 cuando alcanzó la acreditación Gold de la organización. Este hito proporcionó una base para construir estándares aún más altos, con GEODIS buscando la certificación Platino en la región debido a su liderazgo y compromiso con la excelencia. Para alcanzar el estado Platino, GEODIS enfatizó el empoderamiento, la autogestión y entornos de trabajo estructurados para continuar creando una atmósfera dinámica para sus colaboradores.
Las iniciativas específicas de desarrollo de empleados fueron fundamentales para alcanzar la acreditación Platino, reflejando el compromiso de GEODIS con la mejora continua y la adaptabilidad. Estas iniciativas priorizaron el crecimiento profesional, la formación y una cultura de liderazgo compartida en todos los niveles. El reconocimiento también resalta el compromiso continuo de GEODIS con el avance de su certificación IIP en sus operaciones globales. Recientemente, en 2023 las operaciones de GEODIS en Bangladesh lograron la acreditación Platinum, mientras que en Tailandia obtuvieron el nivel Gold.
«El reconocimiento IIP Platinum no solo reconoce nuestro liderazgo en la gestión de personas en América Latina, sino que también celebra nuestra dedicación a establecer un nuevo estándar en la cultura corporativa,» dijo Palacios. «Este reconocimiento marca un hito para GEODIS en Colombia y refleja nuestra capacidad para liderar, innovar y dar forma al sector logístico en América Latina a través de prácticas de clase mundial.»
GEODIS – www.geodis.com
GEODIS es un proveedor global de logística reconocido por su amplia experiencia en todos los eslabones de la cadena de suministro. Como un aliado estratégico para el crecimiento de sus clientes, GEODIS se enfoca en cuatro áreas clave: Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express Transport y European Road Network. Su red mundial abarca cerca de 170 países y cuenta con más de 53,000 empleados, lo que la posiciona como la quinta empresa más grande de su sector a nivel global. En 2023, GEODIS generó ingresos de €11.6 mil millones. La empresa forma parte del grupo SNCF.
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FUENTE GEODIS
Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…