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BOGOTÁ, Colombia, 6 de diciembre de 2023
En la segunda Cumbre de Talento TIC de América Latina y el Caribe en Bogotá, los expertos discuten la educación y la adquisición de habilidades digitales en la era de la inteligencia artificial
BOGOTÁ, Colombia, 6 de diciembre de 2023 /PRNewswire/ — El crecimiento explosivo de la inteligencia artificial y varias tecnologías y aplicaciones digitales tendrán una profunda influencia en el enfoque y la entrega de la educación para las generaciones futuras, expertos y líderes educativos, así como de la industria, en una cumbre regional de talento digital este lunes.
El evento, que se desarrolla de lunes a martes, reúne a cerca de 600 asistentes, como líderes educativos y de la industria, ministros y altos funcionarios del gobierno, así como jóvenes estudiantes que son ganadores de varios programas de talento en la región.
El evento de dos días con el tema «Profundizar en el desarrollo del talento digital en la era inteligente» está organizado conjuntamente por la UNESCO, Huawei, el Gobierno de Colombia, GIZ y EFE.
El evento se centra en temas como los desafíos en el desarrollo del talento digital en la región, las mejores prácticas, la formulación de políticas y las perspectivas, y los esfuerzos para cerrar las brechas en el desarrollo del talento digital, como las brechas de género y geográficas.
La UNESCO destacó los desafíos para cerrar las brechas digitales. Según su investigación, el acceso limitado a recursos educativos, educadores calificados e infraestructura puede impedir el desarrollo de habilidades digitales, particularmente en comunidades marginadas o áreas rurales.
La Directora de la Oficina Regional Multisectoral de UNESCO en Santiago, Claudia Uribe dijo «No hay duda de que la industria tecnológica tiene un extraordinario potencial de crecimiento en América Latina y el Caribe y de beneficiar a la región con soluciones innovadoras para muchos de los desafíos que enfrenta».
En el evento, participantes de diferentes sectores dijeron que superar los desafíos existentes y promover aún más el desarrollo del talento digital requiere esfuerzos concertados. El Presidente de la Cámara de Colombia, Andrés Calle dijo, «Colombia debe aspirar a convertirse en un líder en estos aspectos, y para lograrlo no podemos hacerlo solos. Por eso estamos aquí. Es crucial impulsar la creación de ecosistemas de innovación que faciliten la colaboración entre emprendedores, startups y empresas consolidadas. Esto fomentará un intercambio dinámico de ideas y experiencias, propiciando un ambiente propicio para la creatividad y la generación de soluciones innovadoras.»
«El talento digital es una parte esencial de nuestra visión. Confiamos y valoramos el talento joven, su pensamiento creativo y la innovación, en particular, para lograr esa visión. Como empleador y una parte importante en el desarrollo del grupo de talento digital, tenemos el compromiso de preparar a los jóvenes talentos del futuro.», dijo Jeff Wang, presidente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Huawei.
Huawei celebró este año la décimo edsión de su programa de talento insignia Seeds for the Future en América Latina y el Caribe. La compañía llevó el programa por primera vez a América Latina en 2014, comenzando con Colombia y luego expandiéndolo a unos 20 países de la región. Hasta la fecha, ha otorgado unas becas 2,100 para apoyar la formación de estudiantes de la región en tecnologías TIC.
Además, la compañía tiene asociaciones con unos 470 universidades y colegios locales a través de su programa Huawei ICT Academy, que tiene como objetivo ofrecer ayuda para el desarrollo de capacidades a las instituciones educativas para que puedan ofrecer programas de certificación a los estudiantes de la región.
También está organizando Competiciones Globales de TIC en los últimos años, con un número de equipos de estudiantes de América Latina llegando a las finales globales.
En el evento, participantes de diferentes sectores dijeron que superar los desafíos existentes y promover aún más el desarrollo del talento digital requiere esfuerzos concertados.
Huawei ha establecido una buena relación de confianza con sus socios. Seguiremos encontrando la forma de cooperación más adecuada para que las comunidades locales se desarrollen juntas. Haremos posible que más personas aprendan y apliquen habilidades digitales a sus vidas a través de varios proyectos. Continuaremos construyendo nuestro ecosistema de talento en América Latina y el Caribe y proporcionaremos capacitación en habilidades digitales de alta calidad para más personas.
«Huawei se compromete a trabajar estrechamente con todas las partes para encontrar talentos locales, organizar capacitación y enviarlos al escenario mundial para hacer mayores contribuciones», dijo Jeff Wang.
Huawei y la UNESCO firmaron un Memorando de Entendimiento en el evento para llevar su cooperación al siguiente nivel. Las dos partes han realizado esfuerzos conjuntos en la región, incluido un proyecto en Chile con el objetivo de mejorar la capacidad para capacitar a los maestros en todo el país.
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FUENTE Huawei
Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…