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ANDOVER, Inglaterra, 10 de diciembre de 2024
CloudPay alcanza el estatus de socio Platinum con Workday, fortaleciendo su liderazgo en soluciones de nóminas globales
ANDOVER, Inglaterra, 10 de diciembre de 2024 /PRNewswire/ — CloudPay, líder en soluciones globales de nóminas y pagos, se enorgullece de anunciar su designación como socio Platinum de Workday, Inc. Este prestigioso reconocimiento, otorgado solo a un grupo selecto de socios, destaca la solidez de una asociación que abarca más de una década y destaca el liderazgo de CloudPay en la entrega de soluciones de nómina de alto rendimiento para organizaciones a nivel mundial.
Durante más de una década, CloudPay ha sido el socio de confianza de Workday, ofreciendo integraciones de nóminas perfectas y repletas de funciones que simplifican los complejos desafíos de nóminas para las organizaciones multinacionales. A través de la combinación de la innovadora plataforma de CloudPay y las capacidades avanzadas de HCM de Workday, la asociación Platinum permite a los clientes beneficiarse de una experiencia de nóminas unificada y de extremo a extremo diseñada a medida para empresas globales.
Como primer socio en obtener la certificación de la Interfaz de Cambio Efectiva de Nómina (PECI) de Workday y el primero en implementar su función de Datos Adicionales de Nómina (APD) con clientes reales, CloudPay ha sido pionero en la innovación en nóminas. Este compromiso con el progreso se ejemplifica a través de los recientes avances en automatización, IA y tecnologías API que mejoran la precisión de las nóminas, agilizan los flujos de trabajo y mejoran la integración con la plataforma HCM de Workday.
Nick Webb, director de marketing de CloudPay, comentó: «Alcanzar el estatus de socio Platinum con Workday refleja la solidez y la longevidad de nuestra colaboración. Juntos, ofrecemos capacidades de integración de nóminas y HCM inigualables a organizaciones globales, ayudándolas a lograr eficiencia operativa y cumplimiento a escala. Con las soluciones de nóminas de alto rendimiento de CloudPay impulsadas por automatización avanzada, IA y conectividad API perfecta, las empresas pueden confiar en nosotros para proporcionarles la innovación que necesitan para mantenerse a la vanguardia en el dinámico entorno actual«.
El liderazgo de CloudPay en innovación de nóminas está respaldado por casi 3.000 integraciones en más de 130 países, lo que permite a las organizaciones multinacionales ofrecer nóminas uniformes y compatibles a nivel mundial. A diferencia de otros proveedores, CloudPay se centra exclusivamente en brindar una experiencia de nómina unificada que garantice adaptabilidad y eficiencia para los clientes.
Para obtener más información sobre cómo CloudPay puede ayudar a maximizar el valor de un sistema Workday, visite: https://www.cloudpay.com/partnerships/workday-cloudpay/
Acerca de CloudPay
CloudPay se centra en un único objetivo: ofrecer soluciones líderes en la industria que abarquen nóminas, pagos y pagos a pedido. Ofrecemos nóminas verdaderamente globales, digitalizadas, automatizadas y unificadas, en una única plataforma basada en la nube. Con una orgullosa trayectoria de más de 25 años, prestamos servicios a más de 2.000 empresas en todo el mundo en más de 130 países y gestionamos más de 24.000 millones de dólares en pagos en 160 monedas. Las soluciones de alto rendimiento de CloudPay permiten a los equipos de nóminas pagar a su fuerza laboral global con una precisión excepcional y un riesgo mínimo, de forma más eficiente que nunca. Incorporamos a los expertos en nóminas más capacitados y con más apoyo de la industria para crear un servicio totalmente gestionado de primera clase. Juntos, eso es la nómina de alto rendimiento de CloudPay.
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Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…