Contratar empleados es muy caro para las empresas, para que el trabajador perciba unos 1.000 euros netos la empresa deberá poner unos 1.700 euros. Esa diferencia es la que se llevan entre hacienda y seguridad social. Además, si una empresa contrata a un trabajador y posteriormete pasa por apuros económicos tendrá que indemnizar al trabajador por despedirlo. Con lo cual, no es de extrañar que los empresarios tengan miedo a contratar.
En la otra cara de la moneda están las personas en paro que por más que lo intenten son incapaces de encontrar trabajo, no porque estén poco formados, o tengan poca experiencia. Sino porque las empresas no se la quieren jugar. ¿Cómo solucionamos la ecuación?
Algunos lo tienen claro, cansados de estar en el paro cada vez más españoles se dan de alta como autónomos para poder ofrecer trabajo de freelance aquí y allí o poder trabajar para alguna empresa como contratación encubierta. El gobierno por su parte potencia esta tendencia mediante sus políticas de apoyo al espíritu emprendedor y las rebajas en las cotizaciones de los autónomos.
Como todo, el ser autónomo también tiene sus pros y sus contras. Entre los contras, la falta de seguridad laboral no es el único inconveniente que tiene ser autónomo, hay que tomar en consideración que siempre que se tomen vacaciones o estén enfermos dejarán de ganar dinero y que tendrán que pagar mes a mes, y facturen lo que facturen, una cotización a la seguridad social.
Cotización a la seguridad social
Es el gasto más alto al que tiene que hacer frente el autónomo, pero es distinto dependiendo del tipo de autónomo:
- Autónomo sin actividad asalariada
-La cobertura más barata que un autónomo puede pagar a la Seguridad Social cubre salud y derecho a una pensión, que será calculada sobre una base mínima. Precio: 255€/mes.
-La cobertura que incluye adicionalmente mutua privada y un seguro de desempleo cuesta 283€/mes.
-Los trabajadores agrarios y empleados del hogar gozan de ventajas, con lo que solo deberán pagar 166€/mes.
Según la medida implantada este año por el gobierno, todos los nuevos autónomos independientemente de edad o género, cotizarán 50€ al mes durante los 6 primeros meses, lo que supondría aproximadamente el 20% de una cotización regular. ¿Y los siguientes meses?
- Primeros 6 meses: 50€ (20%)
- Entre los 6 y 12 primeros meses: 130€ (50%)
- Los 18 meses siguientes: 180€ (70%)
Se trata de una medida para favorecer a todos aquellos emprendedores que aun no han arrancado del todo o no tienen una clientela amplia: les permite aliviar su nivel de gastos.
- Autónomos que compaginan una actividad asalariada
Se trata de los autónomos que también trabajan por cuenta ajena. Hasta ahora, solo podían recuperar el 50% de la cotización a la Seguridad Social si en su actividad asalariada cotizaban con el máximo. A partir de 2014, se ha dicho que solo pagarán la mitad de la cotización y a partir de 2015, solo el 25%.
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